Perfil Profissional
O livro O Trabalho das Nações, Robert Reich cita o Secretariado como uma das mais prósperas profissões e a classifica entre um seleto grupo de profissionais por ele denominado “analítico simbólico”. O Secretário Executivo contemporâneo precisou desenvolver um novo perfil profissiográfico que atenda às necessidades das empresas atuais.
O curso de graduação em bacharel em Secretariado Executivo do UNIFIEO, como perfil desejado do formando pretende oferecer:
- Capacitação e aptidão para compreender as questões que envolvam
sólidos domínios científicos, acadêmicos, tecnológicos e estratégicos, específicos de seucampo de atuação, assegurando eficaz desempenho de múltiplas funções de acordo com as especificidades de cada organização, gerenciando com sensibilidade, competência e discrição o fluxo de informações e comunicações internas e externas.
- Apresentar sólida formação geral e humanística, com capacidade de análise, interpretação e articulação de conceitos e realidades inerentes à administração pública e privada, ser apto para o domínio em outros ramos do saber, desenvolvendo postura reflexiva e crítica que fomente a capacidade de gerir e administrar processos e pessoas, com observância dos níveis graduais de tomada de decisão, bem como capaz para atuar nos níveis de comportamento microorganizacional, mesoorganizacional e macroorganizacional.
Competências e Habilidades
- Capacidade de articulação de acordo com os níveis de competências fixadas pelas organizações;
- Visão generalista da organização e das peculiares relações hierárquicas e inter-setoriais;
- Exercício de funções gerenciais, com sólido domínio sobre planejamento, organização, controle e direção;
I- Utilização do raciocínio lógico, critico e analítico, operando com valores e estabelecendo relações formais e causais entre fenômenos e situações organizacionais;
- Habilidade de lidar com modelos inovadores de gestão;
- Domínio dos recursos de expressão e de comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou inter-grupais;
- Receptividade e liderança para o trabalho em equipe, na busca da sinergia;
- Adoção de meios alternativos relacionados com a melhoria da qualidade e da produtividade dos serviços, identificando necessidades e equacionando soluções;
- Gerenciamento de informações, assegurando uniformidade e referencial para diferentes usuários;
- Gestão e assessoria administrativa com base em objetivos e metas departamentais e empresariais;
- Capacidade de maximização e otimização dos recursos tecnológicos;
- Eficaz utilização de técnicas secretariais, com renovadas tecnologias, imprimindo segurança, credibilidade e fidelidade no fluxo de informações;
- Iniciativa, criatividade, determinação, vontade de aprender, abertura às mudanças, consciência das implicações e responsabilidades éticas do seu exercício profissional.
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